孟晚舟談華為是集體領(lǐng)導，不是個人接班

華為 2022 年年報發(fā)布會上。孟晚舟表示，就任輪值董事長后，公司治理章程明確，華為是集體領(lǐng)導，不是個人接班，不會把公司命運寄于個人身上。公司的治理規(guī)則，明確輪值董事長的職責，自己與其它兩位輪值董事長是一樣的，會受到公司董事會的監(jiān)督。

孟晚舟表示，華為內(nèi)部不唯學理論，無論是哪類人才，只要與崗位需求匹配，足夠優(yōu)秀，我們就歡迎。雖然公司經(jīng)營面臨壓力，但會持續(xù)歡迎優(yōu)秀人才加入。

財報顯示，2022年華為整體經(jīng)營平穩(wěn)，實現(xiàn)全球銷售收入 6,423 億人民幣同比增長 0.9%，凈利潤 356 億人民幣同比下滑 68.7%。面向未來，華為持續(xù)加大研發(fā)投入，2022 年研發(fā)投入達到 1,615 億人民幣，占全年收入的 25.1%，十年累計投入的研發(fā)費用超過 9,773 億人民幣。