日前，網(wǎng)傳極越汽車目前初步與員工達(dá)到了共識(shí)，在百度與吉利介入之后。這一承諾是在極越公司CEO夏一平與員工代表溝通后，與百度、吉利制定的溝通計(jì)劃，并在12月13日凌晨4點(diǎn)半左右宣布的。
根據(jù)CEO夏一平的描述，公司已同意員工合理訴求，并與百度、吉利制定了溝通計(jì)劃。 夏一平承諾，員工賠償方案將在12月17日確定。 員工訴求包括11-12月五險(xiǎn)一金、個(gè)稅繳納、N+1賠償金及12月工資結(jié)算等。
據(jù)悉，訴求中還關(guān)注了孕婦、善后員工、工傷員工、落戶中員工、一線員工和員工車主等特定群體。
根據(jù)網(wǎng)曝信息顯示，12月12日大批極越汽車員工出現(xiàn)在上海總部大樓，CEO夏一平被圍堵。大量員工聚集在辦公室門口，情緒激動(dòng)，要求夏一平就公司解散、員工賠償事宜給出解決方案。
有員工擔(dān)心夏一平跑路，當(dāng)場(chǎng)報(bào)警，想要他交出護(hù)照。隨后有警察到場(chǎng)，在現(xiàn)場(chǎng)維持秩序。消息稱，目前當(dāng)?shù)卣块T也已經(jīng)介入。
值得注意的是近期一些視頻傳播極越汽車存在嚴(yán)重的貪腐問題。此前百度進(jìn)入極越汽車進(jìn)行財(cái)報(bào)審批，其中發(fā)現(xiàn)了大量的問題，信息顯示極越汽車虧損多達(dá)70億元，才有了后面極越汽車資金鏈斷裂，百度放棄了30億元的投資追加。
不過對(duì)此，在溝通會(huì)上，夏一平還否認(rèn)了關(guān)于公司貪腐導(dǎo)致股東撤資的傳聞，稱極越的治理非常嚴(yán)謹(jǐn)、管理流程規(guī)范，每個(gè)月都有審計(jì)，“最近一段時(shí)間，我們的控股股東也派了財(cái)務(wù)，對(duì)整個(gè)公司進(jìn)行全面審計(jì)，沒有任何問題。”
另外在溝通會(huì)上，極越汽車CEO還表示，他自己有多重身份，是極越的天使投資人也是CEO，但解散多個(gè)部門的決定不是他個(gè)人做的。“我是小股東，這家公司80%的投票權(quán)在百度，業(yè)務(wù)上我有決策權(quán)，但是在公司的走向上，我沒有決策權(quán)。”
在經(jīng)歷了長達(dá)18個(gè)小時(shí)的鏖戰(zhàn)談判，12月13日凌晨4點(diǎn)半，夏一平同意上述訴求清單中員工的合理訴求，并制定了計(jì)劃，推進(jìn)方案的落地。
具體如下：
12月13日：完成和百度、吉利的初步溝通，完成雙方的工作組人員的確定，同時(shí)與工作組確定和員工代表的溝通機(jī)制，晚上8點(diǎn)和員工代表同步信息并更新計(jì)劃。
12月14日：讓員工代表和百度、吉利工作組以及集度的工作組進(jìn)行第一次溝通和討論。
12月15日：針對(duì)第一輪討論集度工作組和百度、吉利工作組做進(jìn)一步的溝通，晚上10點(diǎn)和員工代表同步相關(guān)信息并更新計(jì)劃。
12月16日：集度工作組和百度、吉利工作組進(jìn)行第二輪的內(nèi)部溝通，并確定相應(yīng)的方案。
12月17日：百度、吉利工作組、集度工作組和員工代表同步相關(guān)方案，給予確認(rèn)。
來源：電車之家 http://qsdwkyb.com/news/show-1657899928.html
